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企业不重视工业锅炉运行管理人员和操作人员的上岗培训，致使运行管理人员水平参差不齐，操作人员素质千差万别，而且员工节能减排意识淡薄。由于工业锅炉减排没有实际可行的监测、诊断、调节和控制设备等 条件，所以人是节能减排工作的主体，人的行为和思想对节能减排工作的开展影响 大，存在的问题也 多。
2、燃料因素
煤炭工业长久以来都没有实现 化分类、分质供应煤燃料，例如，适合层燃链条锅炉燃烧的是煤块，不是煤粉；适合煤粉炉燃烧的是煤粉，不是煤块。工业锅炉多年来一直希望煤炭工业可以为锅炉行业提供燃料分类、分质的 化分类供应服务。针对现在散煤、末煤的供应现状，应在锅炉炉前成型上解决这一问题。
3、锅炉因素
保证工业锅炉节能减排的基础是机械化连续燃烧，机械化连续燃烧消除了人工投煤炉的周期性，促使工业锅炉连续、稳定地工作，做到持续供煤、持续燃烧、持续出渣，因此企业应尽快研发机械化连续燃烧的工业锅炉，淘汰人工投煤锅炉。工业锅炉作为节能减排的硬件基础，目前主要存在以下问题：需要不断提高燃料和配风的均匀性，对于变化剧烈的煤种，缺乏有效的燃烧调节技术；需要降低炉渣含碳量；降低锅炉排烟温度。
4、辅机的因素
辅机主要完成以下工作：保证燃料机械化连续供应、燃烧；连续供应被加热工质；均匀地提供燃烧需要的风能；连续排除生成的灰渣； 脱除生成的污染物(烟、硫、氮、尘)等。目前上煤设备、除渣设备等产业发展非常松散，缺乏集成。辅机作为工业锅炉本体节能减排的硬件基础，产生的主要问题有机炉不配套、产品质量不稳定和系统衔接等。
5、可控因素
此因素主要指监测、诊断、调节和控制。目前工业锅炉在设计、投运方面缺乏有效的系统集成的自动控制装置， 无法谈及监测、在线诊断、在线调节工业锅炉运行中的热工参数。诸多状况均表明，目前人们对于正在运行的工业锅炉的节能减排状况知之甚炎“可控”作为工业锅炉软件和硬件的混合基础，是工业锅炉运行的中枢神经，应是牵动人、机、炉、料四个要素的指挥系统，是除人的因素外技能减排的一大瓶颈。
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