凝聚思想共识 共创发展合力——华安保险总分公司各基层党组织持续推进党员思想教育活动

凝聚思想共识

共创发展合力

——公司各基层党组织持续推进党员思想教育活动

为持续强化党建引领，根据公司党委在3月6日管理干部大会上提出“重塑新认识、抓实新规矩、彰显新风气、成就新作为”的要求，引导全体党员干部勇于刀刃向内，敢于迎刃而上，统一思想，提高认识，为公司健康发展共同努力。总分公司各基层党组织积极行动，将企业“四新文化”要求、“三个导向”原则充分融入到党员、干部学习教育活动和实际工作中，严肃党内政治生活，落实年度组织生活会，开展民主评议、思想教育、清廉文化建设等党建活动，积极营造风清气正的干事创业氛围。

一、严肃政治生活，推进自我革命

为深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于党的建设重要思想，强化党的组织功能，引导党员重塑始终坚持刀刃向内的“新认识”，不断提高自身站位能力。

3月以来，总分公司基层党组织根据深圳市非公党委、分公司属地党组织对落实组织生活会和开展民主评议党员工作相关要求，围绕增强党的政治核心，严肃党内政治生活，落实“第一议题”学习制度，开展谈心谈话、对照检查，要求党员、干部围绕合格党员标准，对照党章、誓词、公司管理要求以及“四新文化”核心内涵，全面开展批评与自我批评，以敢于刮骨疗毒的自我革命勇气，重塑新形势下始终坚持刀刃向内的“新认识”，达到自我反思、自我复盘、自我提升的目的，推动公司扭亏增盈、健康发展。

二、统一思想认识，提高政治高度

 为持续加强党性教育，强化党的政治功能，锤炼对党忠诚政治品格，引导党员、干部严格对标对表做“新规矩”的践行者。

3月以来，上海分公司党支部召开党员大会传达公司党委书记、执行董事赵权，扭亏增盈、风险化解工作组组长李光荣在华安保险管理干部大会上做的重要讲话，要求全体党员要强化作风建设，坚持严的标准，狠抓经营利润，为公司作出更大贡献。广东江门中心支公司党支部、珠海中心支公司党支部通过参观中共小濠涌党史教育基地、蓬江区杜阮镇上巷村“红色示范村”，引导党员坚守初心，坚持严的主基调，统一思想，提高站位，坚决维护大局。黑龙江分公司党委召开中层以上党员干部大会，认真传达学习金融监管总局黑龙江监管局2024年全省银行业保险业工作会议暨经济金融形势分析通报会议精神，要求深入践行“四新文化”要求，把握严的尺度，围绕经营提质增效，为推动公司扭亏增盈做出更好的成绩。

三、坚持从严治党，筑牢廉洁防线

为全面推进从严治党，强化作风建设和清廉金融文化建设，彰显敢于讲真话、求真务实的“新风气”，营造出风清气正的从业氛围。

3月以来，广东分公司党委结合“3.15”消费者权益保护宣传活动，在全省范围内开展清廉金融文化宣传活动， 通过进校园、进社区等方式，向“一老一少一新”等重点人群派发宣传资料，弘扬优良工作作风，提升金融反腐内生动力。此外，还通过讲授习近平总书记关于党风廉政建设重要论述专题党课，签署保险廉洁自律承诺书，引导党员干部坚守从业底线，自觉强化日常作风建设，以严的基调、严的措施、严的氛围强化自我警醒，推动在公司经营新形势下，成就更大的“新作为”。

四、践行初心誓言，党员冲锋在前

为牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，落实“我为群众办实事”的举措要求，发挥党员的先锋模范作用，打造企业名片，助力社会主义和谐社会建设。

3月以来，大连分公司党支部组织党员、志愿者参加由七一社区开展的“文明实践我是行动者”学雷锋主题活动，以实际行动传承“雷锋精神”，把奉献和爱心传递到每个角落。广西分公司党委组织党员群众无偿献血、开展“金融消保在身边 保障权益防风险”主题宣传活动，弘扬无私奉献精神，履行保险业宣教责任，彰显社会责任担当。在3月12日植树节当天，广东分公司、浙江分公司、广西分公司党委和云南分公司党支部分别组织党员、群众开展义务植树活动，践行绿色公益理念，争当生态文明建设的实践者、推动者。
 

五、探索党建形式，共促交流双赢

 为创新党建经营融合形式，更进一步释放党建促进经营发展的“红色动力”，助推经营健康发展，做出新成绩。

3月以来，吉林分公司党支部参加长春市朝阳区清和街道党工委2023年度基层党建工作表彰暨2024年第一季度党建联盟大会，与街道党工委签订“党建联盟共建协议书”，并荣获“优秀党建联盟单位”荣誉，共促党建经营发展。辽宁分公司党支部参加沈阳市万象楼宇综合党委组织的“解民忧、纾民困、暖民心”及“中华非遗文化——掐褶纸”系列活动，以党建交流为契机，推进业务合作，推动党建经营共融共赢。

强化党建引领是确保公司健康稳健发展的根本保证。公司党委将坚持党建经营深入融合，把企业“四新文化”要求和“三个导向”原则贯穿于党员、干部学习教育活动和工作担当履职中，引导党员、干部始终坚持刀刃向内的从严要求，激发迎刃而上的勇气，团结一心，助力公司稳健前行。